Event Insights

Die Shared Services & Outsourcing Woche 2026 steht unter dem Motto „Vom Effizienzhebelzum Value Driver".
Doch wie sehen die Führungskräfte, die GBS-Transformation täglich gestalten, die Zukunft? Im Rahmen unserer Fachbeirats-Serie haben wir vier führende Expert:innen gefragt: Welche Rolle werden Menschen, Maschinen und neue Wertschöpfungsmodelle in den nächsten Jahren spielen?

Ihre Antworten zeigen ein klares Bild: Die Zukunft von GBS wird nicht allein durch Technologie entschieden – sondern durch die Fähigkeit, Business Value, Datenkompetenz und menschliche Expertise neu zu verbinden.

Key Take Aways :
 • Agentic AI wird zum Standardbestandteil moderner GBS-Organisationen
 • Datenqualität bleibt wichtiger als jedes neue Tool
 • GBS entwickelt sich vom Service Center zum Capability Center
 • Produkt- und Service-Ownership werden zentrale Erfolgsfaktoren
 • Der Mensch bleibt entscheidend – aber in neuen Rollen und Teams

Wer ist dabei? Entdecken Sie die aktuelle Teilnehmerliste der SSOW DACH 2026 und sehen Sie, welche führenden Unternehmen und Entscheider vertreten sind. Laden Sie jetzt den Attendee Snapshot herunter.

Die aktuelle Teilnehmerliste zeigt Ihnen auf einen Blick:
✓ Welche Unternehmen bereits vertreten sind
✓ Welche GBS-, Finance-, HR- und Transformationsfunktionen besonders stark vertreten sind
✓ Mit welchen Peers Sie sich im November in Berlin austauschen können

20. Jahresforum Shared Services & Outsourcing Woche: Teilnehmerliste 2025

Rückblick auf das 20. Shared Services & Outsourcing Jahresforum – Mit besonderem Fokus auf das große Jubiläum und die Zukunft der GBS Organisationen.
Zum 20. Mal versammelten sich im November 2025 die Führungskräfte der DACHRegion aus Shared Services, Global Business Services, Digitalisierung und Transformation, um gemeinsam die neuesten Entwicklungen, technologischen Fortschritte und strategischen Leitlinien für die Zukunft moderner Serviceorganisationen zu beleuchten.
Dieses besondere Jubiläumsjahr stand ganz im Zeichen der Weiterentwicklung – mit einem deutlichen Schwerpunkt auf Wertschöpfung, technologischer Erneuerung, datengetriebenen Entscheidungen und zukunftsorientierter Talentgestaltung.