Christine Pospischil

Head Operational HR & Process Optimization Schaeffler AG

Agenda Day 2

3:15 PM Global HR Process Harmonization nach dem Schaeffler–Vitesco Merger: Lessons Learned aus einem Transformationsjahr

• Ausgangslage: Zwei große HR Welten und ein neues globales Operating Model

• Governance Framework (Five-Step Approach) als Backbone

• Aufbau eines globalen Prozessstandards (Recruiting bis Exit)

• Globale vs. lokale Anpassungen: Wie weit geht Standardisierung?

• Beispiele: Qualification & Learning; Performance & Goal Management; Skill Management

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