Hauke Welp ist Leiter HR Payroll Services Nord bei der REWE Group und verantwortet die operative Steuerung sowie Weiterentwicklung der Payroll-Services in einer komplexen, dezentralen Organisationsstruktur. Mit langjähriger Erfahrung im HR- und Shared Services-Umfeld treibt er die Harmonisierung von Prozessen, Governance-Strukturen und Service-Qualität voran. Sein Fokus liegt auf der Skalierung effizienter Payroll-Modelle, der Integration neuer Technologien sowie der Gestaltung zukunftsfähiger Operating Models. In Transformationsprojekten verbindet er praxisnahe Umsetzung mit strategischer Weiterentwicklung von HR Services. Besonders intensiv beschäftigt er sich mit der Rolle von Automatisierung und AI in der Payroll sowie den daraus resultierenden Anforderungen an Organisation, Datenqualität und Skills. Auf internationalen Plattformen bringt er seine Perspektive auf die Balance zwischen Standardisierung und geschäftlicher Realität in komplexen Konzernen ein.
• Wie weit kann Payroll wirklich standardisiert werden?
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