Ausbildung als „Personaler“ im dualen Studium bei ThyssenKrupp in verschiedene Rollen von HR-Sachbearbeitung über HR-Referent bis zum HR Manger Compensation & Benefits.
Seit 2019 bei Klosterfrau (mit mini. Unterbrechung bei Sievert). Unter HR Operations bei Klosterfrau fallen alle transaktionalen HR-Prozesse im HR-Lifecycle, sowie die Betreuung aller HR IT-Systeme, bereitstellen des FTE Group Reporting und die Durchführung der Payroll und Zeitwirtschaft aller deutschen Gesellschaften.
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