Interviewreihe: Wie kann HR zur Weiterentwicklung von Shared Service Centern mittels Kostenoptimierung, Mitarbeiterzufriedenheit sowie Lohn- und Gehaltskostenstrategie beitragen?

Interviewreihe: Wie kann HR zur Weiterentwicklung von Shared Service Centern mittels Kostenoptimierung, Mitarbeiterzufriedenheit sowie Lohn- und Gehaltskostenstrategie beitragen?

Dr. Claus Peter Schründer, SVP HR Special Services bei der Deutschen Telekom sowie Wim Coenen, Global Payroll Director / HR Service Director Europe bei Unilever diskutieren Lösungsvorschläge um den Herausforderungen zu begegnen.

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